Descripción de puesto

Efectuar el despacho de producto terminado asegurando el despacho en las cantidades y productos especificados por el destino (clientes o UN) y el cumplimiento de la agenda de carga a la vez que se apoya en el seguimiento de la estrategia nacional de seguridad.

Principales responsabilidades

• Atención telefónica a clientes internos y externos. • Recepción de ingresos monetarios: efectivo, cheques, cobro con tarjeta bancaria, entrega al personal recolector de valores. • Conciliación del turno entradas y salidas de cementos y multi productos • Control de documentos: Escaneo de remisiones, envío a cartera de remisiones físicas, manejo de provisionales, formatos de devoluciones, tickets de pesajes, etc • Elaboración de reportes de cemento y multi productos: Salidas diarias, inventarios, estadías, producciones. • Efectuar documentaciones de ferrocarril. • Aplicación y seguimiento a la seguridad vial: Check list exprés, fichas de rutas de riesgo, bitácora de transportistas. • En ausencia de Supervisor debe asignar al personal técnico actividades y estar al pendiente de la operación.

Retos del puesto

• Trato directo con Operadores • Conciliación del turno operado • Trato con clientes • Supervisión de bitácoras de Operadores

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad: • Ingeniería Industrial, • Ingeniería (varias) • Licenciatura en Contabilidad • Dominio Idioma Ingles: B1 en adelante

Experiencia requerida: • Experiencia en Despacho • Atención a clientes en el proceso de despacho de cemento y multi productos.

Conocimiento requerido: • Microsoft Office (Excel principiante – avanzado)

Competencias críticas: • Enfoque al Cliente (5) • Orientado a Resultados (3) • Solución de Problemas (3) • Manejo de Conflictos (4) • Gestión por Procesos (3)

Relaciones

Internas: • Administrador Logística y Servicio • Coordinador Logística de Planta/jefes de CEDI • Supervisor de Operaciones

Externas • Clientes de recogido • Cliente de contado • Personal de valores

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX